Sự trở lại của Tư Dung đã mang đến một luồng gió mới cho công ty. Không khí làm việc trở nên sôi động và tích cực hơn. Mọi người cảm thấy tin tưởng và hứng khởi hơn bao giờ hết.
Tuy nhiên, những dư chấn từ vụ bê bối của Thẩm Kha vẫn còn đó. Uy tín của công ty đã bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Các đối tác kinh doanh dè dặt hơn trong việc hợp tác. Tình hình tài chính của công ty gặp nhiều khó khăn.
Tư Dung biết, cô phải làm một điều gì đó để vực dậy công ty. Cô phải chứng minh cho mọi người thấy rằng, công ty của cô vẫn còn giá trị và tiềm năng.
Cô quyết định đề xuất một kế hoạch tái cấu trúc toàn diện. Cô muốn thay đổi mô hình kinh doanh của công ty, tập trung vào những sản phẩm và dịch vụ mới, có tính sáng tạo và đột phá hơn.
"Chúng ta không thể tiếp tục đi theo con đường cũ," Tư Dung nói trong một cuộc họp với các thành viên trong ban lãnh đạo. "Chúng ta phải thay đổi để thích ứng với thị trường, để cạnh tranh với các đối thủ."
Kế hoạch tái cấu trúc của Tư Dung nhận được sự ủng hộ của đa số các thành viên trong ban lãnh đạo. Họ tin rằng, Tư Dung có thể đưa công ty vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Tuy nhiên, một số thành viên trong ban lãnh đạo lại phản đối kế hoạch của Tư Dung. Họ cho rằng, kế hoạch của cô quá mạo hiểm, và có thể khiến công ty rơi vào tình trạng tồi tệ hơn.
"Tôi không đồng ý với kế hoạch của cô," một thành viên trong ban lãnh đạo nói. "Tôi cho rằng, chúng ta nên tiếp tục duy trì mô hình kinh doanh hiện tại. Thay đổi quá nhiều có thể gây ra những rủi ro không đáng có."
"Tôi hiểu sự lo lắng của ông," Tư Dung nói. "Nhưng tôi tin rằng, nếu chúng ta không thay đổi, chúng ta sẽ bị tụt lại phía sau. Chúng ta phải chấp nhận rủi ro để có thể phát triển."
Sau nhiều cuộc tranh cãi, cuối cùng, các thành viên trong ban lãnh đạo cũng đạt được sự đồng thuận. Họ quyết định thông qua kế hoạch tái cấu trúc của Tư Dung.
Tư Dung bắt đầu triển khai kế hoạch của mình. Cô sa thải những nhân viên không đáp ứng được yêu cầu công việc. Cô tuyển dụng những nhân viên mới, có năng lực và kinh nghiệm hơn. Cô đầu tư vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới. Cô đẩy mạnh hoạt động marketing và quảng bá thương hiệu.
Tuy nhiên, những thay đổi mà Tư Dung thực hiện đã gây ra nhiều xáo trộn trong công ty. Một số nhân viên cảm thấy bất mãn vì bị sa thải. Một số khác lại cảm thấy khó khăn trong việc thích ứng với những quy trình làm việc mới.
"Chị Tư Dung đang làm gì vậy?" một nhân viên nói. "Chị ấy đang phá hủy công ty hay sao?"
"Tôi không biết," một người khác nói. "Nhưng tôi cảm thấy lo lắng. Tôi sợ rằng, chúng ta sẽ mất việc."
Trước những phản ứng tiêu cực từ các nhân viên, Tư Dung cảm thấy áp lực ngày càng lớn. Cô biết, mình phải làm một điều gì đó để trấn an tinh thần của mọi người.
Cô quyết định tổ chức một buổi gặp mặt với tất cả các nhân viên trong công ty. Cô muốn giải thích cho mọi người hiểu về kế hoạch tái cấu trúc của mình, và trấn an những lo lắng của họ.
"Tôi biết, những thay đổi mà chúng ta đang thực hiện có thể gây ra nhiều khó khăn cho mọi người," Tư Dung nói trong buổi gặp mặt. "Nhưng tôi tin rằng, những khó khăn này chỉ là tạm thời. Nếu chúng ta cùng nhau cố gắng, chúng ta sẽ vượt qua được mọi thử thách."
"Tôi cam kết sẽ tạo ra một môi trường làm việc tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người," Tư Dung nói tiếp. "Tôi sẽ lắng nghe ý kiến của mọi người, và sẽ cố gắng hết sức để giải quyết những vấn đề mà mọi người gặp phải."
Lời nói chân thành của Tư Dung đã phần nào xoa dịu được những lo lắng của các nhân viên. Mọi người bắt đầu tin tưởng vào kế hoạch của cô, và sẵn sàng hợp tác với cô để xây dựng một công ty tốt đẹp hơn.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/nguoi-em-gai-ay-chua-bao-gio-dien/8.html.]
Trong quá trình tái cấu trúc công ty, Tư Dung đã nhận được sự hỗ trợ đắc lực từ An Nhi. An Nhi luôn ở bên cạnh cô, động viên cô, giúp đỡ cô giải quyết những khó khăn.
"Chị đừng lo lắng quá," An Nhi nói. "Em luôn tin tưởng vào chị. Em biết chị sẽ làm được."
"Cảm ơn em," Tư Dung nói. "Nếu không có em, chị không biết phải làm gì."
Sau nhiều tháng nỗ lực, kế hoạch tái cấu trúc của Tư Dung đã bắt đầu mang lại những kết quả tích cực. Doanh thu của công ty đã tăng lên đáng kể. Uy tín của công ty đã được phục hồi. Các đối tác kinh doanh bắt đầu tin tưởng và hợp tác trở lại.
Tuy nhiên, Tư Dung vẫn cảm thấy chưa hài lòng. Cô biết, mình còn rất nhiều việc phải làm để đưa công ty trở lại vị thế dẫn đầu trên thị trường.
Một buổi tối, Tư Dung ngồi lại một mình trong phòng làm việc, suy nghĩ về những gì mình đã làm được, và những gì mình cần phải làm tiếp.
Cô nhận ra, mình đã quá tập trung vào việc xây dựng công ty. Cô đã quên mất những điều quan trọng khác trong cuộc sống, như gia đình, bạn bè và những sở thích cá nhân.
Cô quyết định, mình sẽ thay đổi. Cô sẽ dành nhiều thời gian hơn cho những người mà cô yêu thương, và làm những điều mà cô đam mê.
Cô cũng quyết định, mình sẽ từ chức tạm thời để có thời gian nghỉ ngơi và suy nghĩ về tương lai của mình. Cô giao công ty cho hội đồng quản trị, và tin tưởng rằng, họ sẽ tiếp tục đưa công ty phát triển.
"Tôi xin lỗi," Tư Dung nói với các thành viên trong hội đồng quản trị. "Tôi cần thời gian để nghỉ ngơi và suy nghĩ về tương lai của mình. Tôi tin rằng, mọi người sẽ làm tốt công việc của mình."
"Chúng tôi hiểu," một thành viên trong hội đồng quản trị nói. "Chúng tôi sẽ luôn ủng hộ cô."
Sau khi từ chức tạm thời, Tư Dung quyết định mở một studio riêng. Cô muốn theo đuổi đam mê của mình trong lĩnh vực truyền thông và sáng tạo.
Cô mời An Nhi trở thành cộng sự thân tín của mình. Cô tin rằng, An Nhi có năng lực và kinh nghiệm để giúp cô xây dựng một studio thành công.
"Em có đồng ý làm việc với chị không?" Tư Dung hỏi An Nhi.
"Em đồng ý," An Nhi nói, giọng hào hứng. "Em rất vui khi được làm việc với chị."
Tư Dung và An Nhi cùng nhau xây dựng studio của mình. Họ làm việc chăm chỉ và sáng tạo. Họ tạo ra những sản phẩm truyền thông độc đáo và chất lượng cao.
Studio của Tư Dung và An Nhi nhanh chóng trở nên nổi tiếng trong giới truyền thông. Họ nhận được nhiều lời mời hợp tác từ các công ty lớn. Họ kiếm được nhiều tiền.
Nhưng quan trọng hơn, họ cảm thấy hạnh phúc và hài lòng với những gì mình đang làm. Họ đã tìm thấy đam mê của mình, và họ đang sống một cuộc sống ý nghĩa.
